美联储数据:COVID-19和联邦劳动力
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美联储数据:COVID-19和联邦劳动力

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美联储数据:COVID-19和联邦劳动力

COVID-19大流行给澳门网赌正规网址平台及其200万名员工带来了一代人难得一见的挑战, 制定紧急的新任务,从根本上改变政府参与公众的方式. 这一分析揭示了这一时期我国联邦文职劳动力的主要特征, 他们中的许多人都站在抗击新冠肺炎疫情的第一线. 这次突发公共卫生事件对澳门网赌正规网址平台的工作人员构成产生了怎样的影响? 伴随而来的经济危机如何影响了政府招聘和对澳门网赌正规网址平台职位的兴趣? 澳门网赌正规网址平台合作组织分析了联邦劳动力和雇佣数据来回答这些问题和其他问题.

除非另有说明,本分析中的所有数据均为 行政部门的全职、非季节性、永久、文职劳动力, 不包括立法或司法部门的雇员, 情报机构, 美国.S. 邮政服务, 国务院的外国服务官员或当地雇用的工作人员, 或者穿制服的军事人员.

由于四舍五入的关系,整个百分比加起来可能不等于100.


联邦劳动力的历史

在过去的几十年里,联邦劳动力占美国劳动力总数的百分比.S. 人口在稳步减少. 按绝对值计算, 今天的联邦劳动力比50年前略少, 即使美国.S. 人口增长了近三分之二.

在COVID-19大流行之初,全职和兼职联邦雇员的比例为0.美国的6%.S. 人口. 到年底,随着政府加大对大流行的应对力度,他们的收入为零.7%. 但与其他应对危机的历史性增长相比,人均劳动力的这一温和增长仍相形见绌, 比如二战时期的高潮.


劳动力的趋势 在大流行期间

2020年3月, 随着冠状病毒在全国乃至全世界蔓延, 澳门网赌正规网址平台的全职员工人数略高于1人.900万名员工. 到年底,尽管国会已经大致拨款 $2.5万亿年 为联邦机构提供补充资金, 员工人数增加了36人,000名员工, 平均增加0.与2019年同期的增长水平相当. 至少在短期内是这样, 大流行似乎没有显著改变联邦工作人员的规模或组成.

2020年3月至12月, 15个内阁部门的平均劳动力规模每个季度都在增加. 教育部的劳动力, 2019年同期哪些保持相对稳定, 增加了2.平均每季度增长7%,是内阁中最高的. 相反, 卫生与公众服务部, 哪些机构负责直接应对大流行, 员工平均减少1人.每季度1%.


前雇主

2020年3月, 政府的最高雇主是退伍军人事务部, 占了19个.占联邦全职劳动力的4%. 到2020年12月,退伍军人事务部的劳动力份额增加到19.5%. 海军各部门, 空军, 财政部和农业部的劳动力比例也略有增加,而陆军和司法部则保持不变. 国土安全部, 卫生与公众服务部以及国防部的总部部门和机构略有下降.


联邦劳动力中的职业

联邦雇员的工作性质随着时间的推移而演变, 从主要的文书工作转变为专业和行政职业中技能更高的知识型工作. 这一趋势在2020年COVID-19大流行期间持续存在.

2020年3月,67岁.全职员工的2%, 非季节性永久联邦劳动力服务于专业和行政职业. 67年12月,.6%的劳动力从事专业和行政职业. 在同一时期,全职蓝领职业从9个下降到9个.1% to 8.8%的劳动力.

与健康相关的雇员,如护士和医务人员占8.在2020年3月和12月占联邦劳动力的8%. 在同一时期, 阻止员工, 如技术人员, 生物学家和工程师, 从16.6% to 16.8%的劳动力,主要是由于信息技术经理数量的增加.


位置

大多数联邦雇员都在华盛顿特区工作,这是一种常见的误解.C. 市区. 2020年12月,只有不到20%的全职劳动力位于D.C. area, 而超过80%的病例分布在全国其他地区——这种分布在大流行之前和整个大流行期间都保持一致.


年龄

联邦劳动力的年龄比美国还要大.S. 劳动力在大. 到2020年底,30岁以下的员工只有不到7人.他们占联邦全职劳动力的0%,却占美国就业总人数的近20%.S. 劳动力.


一线机构

退伍军人健康管理局, 食品和药物管理局, 美国国立卫生研究院, 疾病控制和预防中心, 联邦紧急事务管理局和小企业管理局都对政府对COVID-19大流行及其伴随的经济危机的初步应对发挥了关键作用.

2020年3月至12月, 这六家机构的全职员工平均增长了0.每季度增长7%,略高于0.同期政府部门平均增长率为6%. 联邦应急管理局增幅最大,平均为1.3%,而NIH的劳动力减少了2.平均7%.

根据疾病预防控制中心的说法, 年龄是冠状病毒严重疾病的一个关键风险因素, 60岁以上的人风险最高. 2020年12月,14.4%的联邦全职工作人员属于这个年龄段. 在本分析所包括的6个前线机构中,有17个.这个集体劳动力中,60岁及以上的人占0%.

政治任命人员是许多联邦机构领导团队的重要组成部分. 特别是在危机时期, 拥有一个完整的政治和职业领导团队,使各机构能够更快地作出重要决定,并有效地应对出现的挑战. 尽管如此, 在本次分析中包括的前线机构中,只有两个在2020年3月大流行之初或年底12月时填补了参议院确认的所有关键职位.


联邦雇员和离职

2020年3月至7月, 最近一个月的可用数据, 澳门网赌正规网址平台新聘用的全职雇员人数超过了那些从联邦公务员部门离职的人, 退休或其他方式. 这些数字不包括兼职员工, 临时员工, 或者政府承包商可能被机构雇佣来协助应对疫情.

2019冠状病毒病大流行期间,招聘亮点激增

在应对需要大量招聘的危机时, 标准的联邦雇佣程序,可以取平均值 三个月以上往往是不足的. 然而, 有许多备选办法可使各机构迅速培养大量合格的工作人员,同时继续致力于公务员制度培养一支不关心政治和专业的工作队伍的目标. 以下是两个机构使用激增招聘战略快速增加其劳动力规模,以应对COVID-19大流行带来的巨大公共卫生和经济挑战的例子.

退伍军人健康管理局

满足大流行病带来的巨大护理需求, VHA大约55人,2020年3月至10月,招聘300名永久和非永久新员工, 包括10个以上,400名注册护士和执业护士.

招聘激增的基础是VHA的全国招聘努力, 哪家公司利用了社交媒体和其他资源,吸引了众多类型职位的候选人, 包括护士, 医生, 呼吸治疗师, 管家和供应技术员. 对临时职位感兴趣的申请人可以直接通过VHA的网站申请.

让新员工能够快速工作, VHA将认证过程从30天缩短到3天, 使用数据来解决流程效率低下的问题, 并错开了入职过程.

中小企业管理局

2020年3月底,国会通过并签署了《澳门顶级网赌网址大全》,价格为2美元.旨在减轻新冠肺炎破坏性影响的3万亿经济刺激方案, 要求小企业管理局管理其3500亿美元的工资保障计划.

有效地为小型企业和非营利组织提供这笔资金支持, 小企业管理局发起了招聘热潮.

截至9月,该机构已聘用了6000多名新员工,其中大部分是非永久雇员. SBA快速扩大员工队伍的方法之一是战略性地使用多个招聘部门, 包括军人配偶非竞争性任命权, 返回和平队志愿者非竞争性资格, 直接雇佣部门.

看到伙伴关系的 快速增援 澳门顶级网赌网址大全这些激增招聘案例研究的更多报道.


对联邦工作的兴趣

在大流行引发的经济危机最严重的2020年4月, 失业率维持在 将近15%,经济损失了20.500万个工作岗位根据平均每天访问USAJOBS的次数来衡量.Gov上升了2个百分点.与2019年同期相比增长8%.