一个高度敬业和积极主动的员工队伍可以提高生产力并提供更好的服务. 但政府在员工参与度方面远远落后于私营企业，而且差距还在扩大.
2019年最佳工作场所 与2019年私营部门数据相比，参与度得分
澳门网赌正规网址平台最佳工作场所数据:澳门网赌正规网址平台伙伴关系
私营部门数据:美世| Sirota
我们在做什么
该伙伴关系通过年度最佳澳门网赌正规网址平台工作场所帮助联邦机构提高员工的敬业度® 排名. 这些排名有助于机构负责人评估员工敬业度, 提醒他们问题的迹象，并提供一个路线图，以提高工作满意度和整体的工作体验. 我们还利用“最佳地点”的数据为中介公司提供员工敬业度战略方面的指导和培训.
2019年澳门网赌正规网址平台最佳工作场所
澳门网赌正规网址平台2019年最佳工作场所的员工敬业度得分是 61.7 满分100分，a 0.潜油电泵减少 从2018年开始.
这一小幅下降发生在政府长期关闭影响了大约800人的时候,200万联邦雇员中的000人. 政府各部门的关键领导层空缺, 各种不同的政治逆流在这种下降中发挥了可能的作用.
2019年的数据显示，在政府范围内，员工体验的某些方面有所改善, 10个类别中有8个类别略有增长. 最大的收获出现在培训和发展以及绩效奖励和晋升方面, 两者都领先0.8点. 有效的领导和它的几个子类——高级领导, 工作场所的公正性和个人权力——上升了0.3点. 此外,66年.8%的受访者表示，他们得到了提高技能的真正机会，上升了1个百分点.5分，而61分.2%的人说他们觉得受到鼓励去发现新的更好的做事方法，上升了1个百分点.0点. 此外,89年.3%的受访者认为自己的工作很重要，与2018年持平.
然而，其他类别的分数却在下降. 例如，对薪酬的满意度下降了0.对多样性的支持下降了0分.2点.
45.在2019年的排名中，0%的机构的员工敬业度有所上升. 这一比例从72下降到了70.3%, 73.在2016年和2017年，这一比例分别为8%，但高于之前的39%.6% in 2018.
整体, 2019年最佳工作地点的数据显示，联邦机构需要通过多种方式改善员工的工作体验——从培训和培养领导者, 建立更积极的工作环境，为员工提供他们工作所需的资源. 拥有一支充满干劲和敬业精神的劳动力队伍，对一个运转良好的政府和我们国家的成功至关重要.
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